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{"sheet":"任职资格条件表","index":0,"n_rows":8,"n_cols":9,"rows_kept":8,"merged":[[1,0,1,8],[2,0,2,8],[3,0,4,0],[3,1,4,1],[3,2,4,2],[3,3,4,3],[3,4,4,4],[3,5,4,5],[3,6,3,8],[5,0,5,8]]}
["附件1"]
["绵阳市五八机器人科技有限责任公司人力资源需求内部公开招聘需求计划（2024年第一批次）"]
["中层岗位通用任职资格基本条件：\n年龄要求：男性距离55周岁、女性距离50周岁前应足够任职一届任期，特殊高端人才可放宽要求。 \n学历及职称要求：具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称，且证书为公司所用。\n基础岗位通用任职资格基本条件：\n年龄要求：45周岁及以下。 \n学历要求：具有全日制大专及以上文化程度。\n\n"]
["序号","部门\n名称","招聘\n岗位","招录\n名额","薪酬\n范围\n（万元/年）","岗位职责","岗位任职基本条件"]
[{"$nulls":6},"学历要求","专业","其他基本条件"]
["绵阳市五八机器人科技有限责任公司（招聘人数：2人 招聘邮箱：Robot_58@163.com ）"]
[1,"绵阳市五八机器人科技有限责任公司综合管理部","综合部部长",1,"11.04-15.99","1、在公司经营层的领导下，主持综合管理部全面工作。\n2、行政管理方面：\n1）负责公司行政管理制度的监督及执行，负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/ 电话费/快递费/货运费的控制），\n2）负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作及企业职称证书的办理；负责起草公司文件、 报告和编制资料;\n3）管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作；负责安排公司的会议及活动；\n4）负责公司各类会议的组织。\n3、人力资源方面：\n1）编制、完善人力资源管理制度，并监督实施；\n2）优化公司部门岗位设置，明确各岗位职能职责；\n3）组织开展公司各部门人员绩效考核工作，落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放；\n4）指导建立公司人员基本信息数据库，完成人事信息统计，提供人力资源状况分析；\n5）负责签订劳动合同并协调处理劳动争议和纠纷；\n6）指导建立健全公司人员人事档案管理（在职档案）；\n4、党建工作。","本科及以上学历","中国语言学类、外国语言学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类经济学类、法学类、马克思主义理论类专业","\n1、中共党员；\n2、应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和相关管理岗位工作累计5年以上，并在同层级副职岗位任职应当满1年；\n3、能熟练掌握人事或行政岗位相关工作。"]
[2,"绵阳市五八机器人科技有限责任公司综合管理部","综合管理岗",1,"5.95-14.08","1、处理公司日常行政事务；接待、处理来件来访；与公司各部门进行沟通、协调处理日常工作事务；\n2、负责各种对内、对外信息的传递；会议通知、记录、整理、呈报以及会议精神的落实监督工作；\n3、负责公司的卫生管理、员工的考勤统计（日常的请假、出差等）；\n4、负责公司的固定资产维护（包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养）；\n5、办公用品的使用与维护、文件的分发，办公用品的出入库统计；\n6、负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作；\n7、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作；\n8、完成公司领导交办的其他工作。\n","全日制大专及以上学历","中国语言学类、外国语言学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类经济学类、法学类、马克思主义理论类、财经商贸类专业","\n1、中共党员优先；\n2、3年以上人事或行政相关工作经验。"]