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["新投建开公司人力资源需求内部公开招聘计划（2024年第一批次）"]
["基础岗位通用任职资格基本条件：\n学历要求：具有大专及以上学历。\n年龄要求：不限年龄。"]
["序号","部门\n名称","招聘\n岗位","岗位\n职级","招录\n名额","薪酬\n范围\n（万元/年）","岗位职责","所学专业","其他基本条件","专业破格\n条件"]
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["绵阳新投建设开发有限责任公司（招聘人数：8人  招聘邮箱：3540039106@qq.com）"]
[1,"新投建开公司\n本部综合管理部","党务宣传","基础员工",1,"5.95-15.99","1.负责党组织建设工作，贯彻落实各级党建工作的部署。建立党建管理体系。负责编制党建工作计划方案、班子成员履职研判计划方案报备并组织实施。负责支部“三会一课”工作的筹备及开展，负责党支部报送日常党务工作，开展包括但不限于主题党日活动、民主生活会、组织生活会、党建述职等工作。\n2.按照相关规定选配和管理公司管理权限内的中层及以上管理人员，指导所属公司开展中层及以上管理人员管理工作。\n3.负责大力宣传党的各项方针和政策，推动公司精神文明建设健康、协调发展。组织公司各类对外宣传推广活动，协助开展社会宣传、理论宣传，协助新闻媒体联络接待、对外宣传资料等工作。坚持正确的舆论导向，协助文明城市建设、思想道德建设、文明单位管理、文明创建工作、志愿者服务工作。\n4.指导、督促公司文化活动阵地建设及活动开展，组织开展群众性的文化活动，丰富群众业余文化生活。\n5.负责建立工会管理体系，组建工会、统筹指导组建所属公司工会，制定工会年度工作计划，并组织实施，工会经费预算与开支、员工福利发放。参与公司及所属公司民主管理和民主监督，负责职工（代表）大会的日常工作，检查、监督职工代表大会决议的执行。\n6.负责员工团队建设与企业文化建设活动的组织、实施工作。组织公司共青团、老干部、女职工开展各项活动，关心青年职工、关心、慰问、帮扶困难职工。\n7.负责统筹组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰。负责公司官网维护和信息更新，无纸化办公系统的维护管理，公众号及其他信息化建设平台管理。\n8.负责管理公司企业文化，编制及完善企业文化手册，定期制作、编印《建开月报》，按时编纂《公司大事记》。\n9.完成上级领导交办的其他相关工作。","中国语言文学类、哲学类、马克思主义理论类、新闻传播学类专业","1.中共党员。\n2.具有1年及以上专职党建工作经验。\n3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT办公软件及相关绘图软件。文字功底好，具有独立的写作能力，逻辑思维能力强。\n4.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。\n5.了解党的理论路线方针和政策、具有一定的马列主义基本理论水平，能够贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政策法制观念和组织观念，有大局意识，团结协作，作风正派，工作严谨，办事公道，廉洁自律。\n6.具有较强的组织能力、人际交往能力、沟通能力、文字表达能力。服从工作安排，执行力、责任心、主动性强，工作细致，具有团结协作精神和工作反馈意识。","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]
[2,"新投建开公司\n本部经营发展部","营销管理","基础员工",1,"5.95-15.99","1.把握市场形态与需求，统筹项目的市场化销售项目的前期准备和营销管理工作；完善公司经营性资产的招商、招租的管理体系、制度及相关执行流程。\n2.负责公司项目租售场地及对营销公司、分销公司、推广公司、物业公司及相关服务公司的服务标准制定和管理。\n3.制定合理的销售计划，完成经营目标与在售计划目标，对销售结果负责。\n4.参与、组织并实施公司在市场化销售项目的投资研究、投资分析、营销决策方面的决议、指示。\n5.参与租售方案的讨论及房屋的租售、接洽、谈判，签订租售合同。\n6.配合项目部办理销售许可证（预售）及其他权证。\n7.负责所有项目租售情况的统计报表及相关台账。\n8.统计、分析并提报年、月度各类销售数据。\n9.组织、实施交房工作。\n10.负责项目营销专题、策划专题的研究和总结。\n11.参与项目定位前策工作，与工程、设计等部门沟通，根据市场需求，对项目环境设计、产品形象设计、功能设计等提出前瞻性建议。\n12.完成公司下达的销售任务和回款任务。\n13.及时、正确处理客户投诉，提高欲购房和已购房客户的满意度，并协调业主单位签定买卖合同及办证等手续。\n14.负责集团委托或建设开发公司及子公司市场化不动产的处置相关事项。\n15.负责与项目招商、招租、营销相关费用的核实及支付申报、支付工作。\n16、领导交办的其他任务。","经济学类、管理科学与工程类、新闻传播学类、机械类、土木类、建筑类、工商管理类、设计学类、电子商务类专业","1.具有1年及以上营销类相关工作经验。\n2.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。\n3.具有较强的组织领导能力、判断与决策能力、公关能力和实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力和较强抗压能力。\n4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT办公软件及相关绘图软件。文字功底好，具有独立的写作能力，逻辑思维能力强。\n5.同等条件下中共党员优先。","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]
[3,"新投建开公司\n本部工程管理部\n（质量安全部）","项目负责人","基础员工",2,"5.95-19.32","1.负责会同相关部门做好工程前期运作、招投标、合同签订工作。\n2.负责工程监理单位的管理。\n3.负责编制《项目管理实施方案》，报公司批准后实施。\n4.负责统筹项目行政许可办理。\n5.负责组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。\n6.负责监督检查安全、文明施工。\n7.负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。\n8.负责按照《项目管理实施方案》和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理。\n9.负责组织制定质量监督计划。\n10.负责项目成本控制，按合同审核工程款，办理各单位进度款付款流程。\n11.负责组织分部工程、中间验收和竣工验收。\n12.负责监督检查项目档案资料的管理。\n13.负责项目管理费收取工作。\n14.负责统筹项目审计资料的完善和整理。\n15.负责项目竣工验收备案办理。\n16.公司项目负责制下授予的其他审核事项。\n17.负责组织落实项目部职能，督促落实项目部各岗位职责。\n18.完成公司领导交办的其他工作。","管理科学与工程类、建筑类、土木类、经济学类、电气类、自动化类、力学类专业","1.具有3年及以上担任施工单位项目负责人或技术负责人或建设单位现场代表及以上房建工程项目管理岗位的任一工作经验（应聘者投递简历时需提供至少一个可证明项目业绩的佐证材料 ，包括施工许可证或施工合同或竣工验收报告；建设单位现场代表及以上工程项目管理岗位需提供相应任职文件）。\n2.熟练掌握项目管理、工程造价等知识和国家相关法律法规。\n3.持有注册二级及以上建造师（建筑工程或市政工程）执业资格证书。\n4.具有较强的组织能力、判断与决策能力、公关能力和实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力和较强抗压能力。\n5.同等条件下中共党员优先。\n","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]
[4,"新投建开公司\n本部工程管理部\n（质量安全部）","安全工程师","基础员工",1,"5.95-18.16","1.协助项目负责人完成工程项目的安全管理工作。\n2.负责贯彻落实国家、省、市的安全生产法律、法规、安全操作规程。\n3.参与公司项目安全生产管理制度、文明施工标准的制定。\n4.负责定期对项目安全生产、文明施工、环保、职业健康工作进行检查、指导。\n5.协助公司、项目完成各项安全生产预案的制定。\n6.协助项目安全生产事故的处理工作。\n7.负责参与项目安全生产专项方案的审核、论证工作。\n8.负责组织项目做好防火、防汛工作。\n9.负责定期对项目安全状况进行评价，对安全隐患提出整改意见，并检查落实情况。\n10.负责安全管理资料编制、归档。\n11.负责建立项目安全管理相关台账（安全隐患整改、违约金收取及安全管理评分等）。\n12.负责完成安全管理总结工作。\n13.完成公司领导交办的其他工作。","安全科学与工程类、管理科学与工程类、建筑类、土木类、经济学类、电气类、自动化类、力学类专业","1.具有2年及以上施工现场安全管理经验。\n2.持有安全管理C证。\n3.具备项目管理、安全管理等专业知识，熟练掌握国家安全管理相关法律法规。\n4.具有较强的判断、人际交往能力、沟通能力、文字表达能力，做事认真严谨，责任心强，有较强的抗压能力。\n5.同等条件下中共党员优先。","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]
[5,"新投建开公司\n本部开发设计部","开发管理","基础员工",1,"5.95-18.16","1.参与提报勘察、设计等服务类单位的招采需求，并参与相关合同条款拟定。\n2.负责编制勘察、设计任务单并下发勘察、设计单位。\n3.负责对接区住建局、集团项目管理中心等相关部门，掌握相关部门、单位对项目的使用需求，明确设计标准。\n4.组织勘察、设计单位按照使用要求及国家行业地方标准规范完成勘察、设计工作。\n5.负责对方案设计、勘察实施方案、勘察及支护设计文件、初步设计、施工图及施工图审查报告、设计变更等进行初审，并按照公司管理制度上报相关人员审批。\n6.组织、参与方案设计、初步设计评审会，并完成方案报规、初设批复等。\n7.协调区级各部门、集团各中心，解决勘察、设计过程中遇到的问题。\n8.把控施工过程中涉及效果类的工作、解决设计技术类问题，完善设计变更流程。\n9.负责根据项目二级计划完成项目《建设工程规划许可证》《建设工程施工许可证》等行政审批手续办理。\n10.完成公司领导交办的其他工作。","管理科学与工程类、建筑类、土木类、经济学类、电气类、自动化类、力学类专业","1.具有2年及以上设计单位或建设单位房屋建筑设计或设计管理岗位任一工作经验，同等条件下，同时具备的优先。\n2.持有注册二级及以上建造师执业资格证书或注册二级及以上造价工程师执业资格证书或注册二级及以上注册建筑师执业资格证书或注册二级及以上注册结构工程师执业资格证书或助理工程师及以上职称，同等条件下，同时具备的优先。\n3.熟悉房屋建筑设计相关法律法规、标准规范，熟练使用CAD、天正等相关制图软件。\n4.具有较强的组织能力、判断与决策能力、公关能力和实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力。\n5.同等条件下中共党员优先。","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]
[6,"新投建开公司\n本部成本合约部","成本合约\n（安装专业）","基础员工",1,"5.95-18.16","1.负责工程项目成本目标的制定。\n2.组织编制招标控制价、预算控制价，负责初审并报送审核。\n3.负责项目实施过程中工程成本控制工作，同时对变更签证事项进行经济测算。\n4.负责项目结算初核并进行报送。\n5.牵头组织询价小组进行材料认价工作。\n6.负责进度款初核工作，并建立支付台账。\n7.负责合同的编制和谈判工作。\n8.负责招标控制价、合同模板编制工作。\n9.负责建立合同台账。\n10.配合职能部门进行合同专用条款编制。\n11.完成公司领导交办的其他工作。","管理科学与工程类、建筑类、土木类、经济学类、电气类、自动化类、力学类专业","1.具有2年及以上建设单位或施工单位或造价咨询单位任一造价工作经验。\n2.持有注册二级及以上造价工程师执业资格证书。\n3.能够熟练编制及审核招标控制价、工程量清单、工程结算清单。\n4.能够独立审核设计概算、报送结算资料、设计变更、经济签证。\n5.能够独立完成材料、设备询价工作。\n6.熟悉招投标相关法律法规及合约管理工作。\n7.求真务实，清正廉洁，具有较强的组织能力、判断与决策能力、公关能力和实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力。\n8.同等条件下中共党员优先。","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]
[7,"新投建开公司\n本部成本合约部","成本合约\n（土建专业）","基础员工",1,"5.95-18.16","1.负责工程项目成本目标的制定。\n2.组织编制招标控制价、预算控制价，负责初审并报送审核。\n3.负责项目实施过程中工程成本控制工作，同时对变更签证事项进行经济测算。\n4.负责项目结算初核并进行报送。\n5.牵头组织询价小组进行材料认价工作。\n6.负责进度款初核工作，并建立支付台账。\n7.负责合同的编制和谈判工作。\n8.负责招标控制价、合同模板编制工作。\n9.负责建立合同台账。\n10.配合职能部门进行合同专用条款编制。\n11.完成公司领导交办的其他工作。","管理科学与工程类、建筑类、土木类、经济学类、电气类、自动化类、力学类专业","1.具有2年及以上建设单位或施工单位或造价咨询单位任一造价工作经验。\n2.持有注册二级及以上造价工程师执业资格证书。\n3.能够熟练编制及审核招标控制价、工程量清单、工程结算清单。\n4.能够独立审核设计概算、报送结算资料、设计变更、经济签证。\n5.能够独立完成材料、设备询价工作。\n6.熟悉招投标相关法律法规及合约管理工作。\n7.求真务实，清正廉洁，具有较强的组织能力、判断与决策能力、公关能力和实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力。\n8.同等条件下中共党员优先。","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]