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["绵阳新投建设开发有限责任公司\n人力资源需求内部公开招聘计划（2024年第二批次）"]
["基础员工通用任职资格基本条件：\n学历及职称要求：具有大专及以上学历，具备国家相关法律法规、规章和行业管理部门要求的任职资格，且证书能为公司所用。\n年龄要求：不限年龄。\n资格审查破格条件：\n具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业。"]
["序号","部门\n名称","招聘\n岗位","岗位\n层级","招录\n名额","薪酬\n范围\n（万元/年）","岗位职责","岗位任职基本条件"]
[{"$nulls":7},"学历","专业","其他基本条件"]
["绵阳新投建设开发有限责任公司（招聘人数：1人）"]
[1,"新投建开公司\n本部运营管理部","招投管理","基础员工",1,"5.95-11.37","1.优化和完善公司招采管理相关体系、制度和流程，落实公司内的招采工作的组织、监督和协调工作。\n2.对申报部门的招采工作合规性、合法性、合理性进行审核。\n3.完成公司管控权限内及部门内的招标、采购工作。配合项管中心完成公司业务所需的招标、采购工作。\n4.负责公司招采业务档案管理。\n5.优化和完善公司投标管理相关体系、制度和流程。贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策。\n6.负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，提供相关数据，协助公司作出最终投标策略，购买招标文件并组织、落实工程投标的各项工作并组织办理一切投标手续。\n7.负责组织对编制完成的投标文件进行审核，项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。\n8.与财务接洽投标项目保证金等相关事宜。\n9.负责关注中标结果、领取中标通知书。编制投标中标情况一览表，对投标过程进行分析。\n10.负责对投标工作提出绩效考核意见。对投标模板数据库进行维护工作。\n11.投标项目所在地区备案及相关事宜。\n12.负责公司投标账号、密钥维护工作。建设项目交易政策和市场信息的收集和整理。\n13.负责与建设招投标职能部门的联系等。\n14.负责公司领导交办的其他事项。","大专及以上学历","工商管理类、管理科学与工程类、建筑类、土木类、经济学类、电气类、自动化类、力学类任一专业","1.具有1年及以上招标代理机构或招投标任一工作经验。\n2,熟练学握工程管理、招投标管理专业知识，熟悉招投标工作方法与政策法规。\n3.具有较强的沟通协调能力、学习创新能力、分析判断能力计划与执行能力、文字表达能力，具有较强的工作积极性和主动性\n4.同等条件下中共党员优先。"]