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["附件 3"]
["新投建设开发公司所属控股公司2024年第一批次人力资源需求外部公开招聘计划"]
["序号","部门\n名称","招聘\n岗位","招录\n名额","薪酬\n范围\n（万元/年）","岗位职责","岗位任职基本条件"]
[{"$nulls":6},"专业","其他基本条件"]
["四川新辰环艺科技发展有限公司（招聘人数：3人  招聘邮箱：1297443421@qq.com     ）"]
[1,"新辰环艺商业管理部","部长",1,"11.04-15.99","1.配合实施公司经营发展战略，发掘市场机会。\n2.负责商业项目投资分析和可行性研究，对拟获取商业项目的市场定位、业态组合规划、租金测算等提供专业建议。\n3.参与概念设计、方案设计阶段的评审，对结构、动线、功能区域等提出评审意见。\n4.承担商管任务，根据经营目标，统筹部署商业及其他物业的租赁等部门的工作。\n5.配合主要领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴等机构间沟通渠道。\n6.负责外部关系的开发和维护工作。\n7.统筹商业品牌的打造及宣传工作。\n8.执行董事会、总经理办公会安排部署的其他工作。\n9.完成上级领导交办的相关工作。","经济类或管理类或法学类或营销类等相关专业","1.具有全日制大学本科及以上文化程度。\n2.年龄要求50周岁及以下，且女性距离50周岁应足够任职一届任期（3年）。\n3.具有商业管理领域10年及以上工作经验并具有3年及以上大型房地产企业商业平台管理相关专业的任职经历。\n4.同等条件下具有相应高级专业技术职称或执业资格者优先。\n5.具有全面的地产商业项目实际操作能力，熟悉商业项目运作特点及商业地产招商、营销、运营管理各个环节，操盘1个及以上大型购物中心、城市综合体、商业街等案例项目。\n6.具有较强的招商、营运、市场推广等专业能力，具备丰富的招商资源。\n7.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有敏锐的商业、市场意识，善于把握市场经济规律和企业发展规律 。具有较强的战略规划能力、统筹分析能力、组织管理能力，注重团结协作，具备组织协调能力，能够调动各方面积极性。\n8.同等条件下中共党员优先。\n"]
[2,"新辰环艺商业管理部","商务管理",1,"5.95-14.08","\n1.参与公司组织的总、分合同谈判，配合公司对分包商、供应商的招标、评审、选择和合同签订工作。\n2.负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等\n3.负责办理向业主收款。\n4.负责建立项目商务台账和各种报表台账，建立项目合约商务的资料档案.  \n5.具体落实公司内的招采工作的组织、监督和协调工作。\n6.配合招采中心完成公司业务所需的招标、采购工作。\n7.完成公司管控权限内的招标、采购工作。\n8.负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封，并准时参加投标工作。\n9.负责组织对编制完成的投标文件进行审核。\n10.负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。\n11.负责对投标工作提出绩效考核意见。\n12.负责日常对投标模板数据库进行维护工作。\n13.负责投标项目所在地区备案及相关事宜。\n14.负责公司投标账号、密钥维护工作。\n15.负责与建设招投标职能部门的联系等。\n16.完成上级领导交办的相关工作。","无","\n\n1.具有大专及以上文化程度。\n2.年龄要求45周岁及以下。\n3.具有1年及以上商务管理相关工作经验。\n4.了解业务相关法律和政策。\n5.熟练掌握office办公软件。\n6.同等条件下中共党员优先。"]
[3,"新辰环艺工程技术部","设计管理（景观设计方向）",1,"5.95-18.16","\n1.负责市政工程类相关项目的景观方案设计、施工图设计。\n2.在接到设计任务后，与领导进行充分沟通，了解设计意向，形成设计初稿。\n3.设计初稿经过领导审核通过后，与甲方进行协商。与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复修改，最终形成方案文本。\n4.全专业设计师，能充分理解规划、建筑、景观、室内之间的衔接，参与并完成过实施的大型项目，有项目全过程完整经验，后期施工现场配合等。\n5.完成上级领导交办的相关工作。","建筑学或景观设计或室内或环艺或美术等相关设计专业","1.具有本科及以上文化程度。\n2.年龄要求45周岁及以下。\n3.具有2年及以上与设计管理相关的工作经验。\n4.熟练掌握项目管理、设计管理等流程和国家相关法律法规。\n5.具有较强的组织领导能力、判断及决策能力、公关能力及实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力。\n6.同等条件下中共党员优先。\n"]
["绵阳新瑞工程检测有限公司（招聘人数：3人  招聘邮箱：13475111628@163.com     ）"]
[1,"新瑞检测公司检测部","检测员",3,"5.95-14.08","                                                                                                                                 1.贯彻执行国家/行业有关的规程、规范、标准及技术规格书，独立完成检测任务，并对所从事的检测工作质量负责。\n2.严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的检测结果，并对检验数据的真实性和正确性负责。\n3.负责检测仪器设备的维护、保养及有效使用，做好仪器设备使用、保养记录；负责对检测环境条件的监测、控制和记录。\n4.参与检测样品的检测、处置、保护、存储和处理工作。                                                                                                                                                                                                                                  5.按照质量体系的要求完成各种日常表格的记录。\n6.根据试验结果完善检测记录、编制检测报告，并按规定送审。","检测技术、材料学、化学、建筑学、土木工程、机械工程、计算机、工程技术类等相关理工科专业","\n1.具有大专及以上文化程度。\n2.年龄要求45周岁及以下。\n3.具有1年及以上检测类相关工作经验。\n4.具有检测技术相关专业知识。\n5.能正确选择检测方法、标准，能够按现行有效的技术文件开展检测工作，能够独立完成公司相关检测任务，具有整理分析数据，编写原始记录和检测报告的能力。      \n6.同等条件下中共党员优先。\n"]

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